取材

やりたいことに挑戦できる社風に惹かれ異業種のFintech企業へ入社を…

企業間取引の決済代行サービス「NP掛け払い」を展開する株式会社ネットプロテクションズ(以下、NP)。同サービスは、2,300社を超えるさまざまな企業で導入されている。 サービスの受注につなげる重要な…

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  • 2020.12.25更新

リファラル採用で6割!多様性ある環境でさまざまなチャレンジや成長を

さまざまな産業にデジタル化の促進支援事業を展開している株式会社Sun Asterisk。「誰もが価値創造に夢中になれる世界」のビジョンのもと、多様性あるチームで事業を拡大しています。 そんなSun Asteris…

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  • 2020.12.23更新

ガイアックスに入社して予想外だったこと3選|自由と責任を大切にす…

自由度の高い組織で、リモートワークや裁量労働制を取り入れている株式会社ガイアックス。そんな同社について編集部が調べていると、こんなツイートを目にしました。 …

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  • 2020.12.22更新

時代に合わせたフレキシブルな働き方を|人事評価設計支援を手掛け…

働き方が変わっていく昨今、変化に合わせて多くの企業が評価制度の見直しを必要としているのではないでしょうか。 人事評価の設計・運用には業務知識や経験が求められ、企業の経営理念や文化も踏まえて…

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  • 2020.12.21更新

教育業界からウエディングの営業職へ。株式会社CRAZY、河原莉子の挑戦

「人々が愛し合うための勇気と機会を提供し、パートナーシップの分断を解消する」というパーパスを掲げる、株式会社CRAZY。結婚式のコンセプト決めや会場装飾など、完全オーダーメイドのオリジナルウェディング…

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  • 2020.12.22更新

現代人の感性と日本の伝統を和える|事業を通じて日本の伝統を次世…

海外からも注目される日本の伝統や職人の技術。そうした伝統は、代々大切に引き継がれてきた先人の智慧が支えています。 しかし、近年はライフスタイルや消費者ニーズがこれまでにないスピードで変化し…

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  • 2020.12.18更新

「今が一番楽しい」。仕事観を変えた株式会社エーピーコミュニケー…

ITエンジニアとして、システム開発・運用を手がける岩崎和幸さん。前職では、約10年間データセンターの運用保守を経験。岩崎さんは、なぜ株式会社エーピーコミュニケーションズ(以下、APC)へ転職したのだろう…

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  • 2020.12.17更新

コデアルとは?即戦力IT・DX人材特化サービスの特徴や強みを聞いて…

「スキル以外にPRしたいことがあるのに....」「役割に合った報酬を提示されない」転職をする際、職務内容や実績など「何をしたか」をアピールしがちですが、「どんな役割を担っていたか」も非常に重…

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  • 2020.12.16更新

キャリアの幅を広げる人材育成制度|学びの文化を創る「コンセント…

エディトリアルやUI/UX、サービスなど、さまざまな領域でデザインの視点から価値提案をする株式会社コンセント。ベビーシッター制度やグループ休暇制度など、メンバーが働きやすいさまざまな取組を行っている。

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  • 2020.12.14更新

利用者数よりもユーザー価値を|音声市場をリードするVoicyが目指す…

「音声で社会をリデザインする」をミッションに掲げて、ボイスメディア事業を手がける株式会社Voicy。 代表の緒方さんは海外在住時代に、仕事観を変える2つの体験に直面。その原体験もあり、ハッピーを…

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  • 2020.12.11更新

会社に行けば健康になれる|「暮らすように働く」ココネ株式会社の…

六本木から三軒茶屋に移転した、ココネ株式会社の新オフィス。3階建てのビル一棟を丸ごと借り上げ、規模を拡大。「暮らすように働く」をコンセプトに、社員食堂やトレーニングジムといったさまざま設備を完備し…

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  • 2020.12.03更新

「ビジョンシート」幸せな人生を歩むためにあるもの|株式会社あつ…

ビッグデータを活用し集客プラットフォーム事業を展開する、株式会社あつまる。「ビジョンシート」を作成し、社員が最短距離でビジョンを実現できる体制や仕組み作りに取り組んでいる。 2020年版アジア…

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  • 2020.11.30更新

感謝の気持ちを形に|体験ギフトを手がけるソウ・エクスペリエンス…

感謝の気持ちを伝える際、何かの記念日など、さまざまなシーンで贈るギフト。贈り物を決めきれずに「何も贈れなかった」という経験がある方も多いと思います。 体験ギフトなら、そうした感謝の気持ちを…

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  • 2020.11.27更新

コラボレーションを軸にサービスを創り出す|違いを大切にするヌー…

日本、アメリカ、オランダ、シンガポールに6つの拠点を展開している株式会社ヌーラボ。海外拠点もあり、普段はチャットでのコミュニケーションが中心です。となると、社員が顔を合わせて相互理解を深め合う場も…

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  • 2020.11.19更新

組織力を強くする|東急キッズベースキャンプが大切にしているクレ…

『未来社会の各分野を支えるユニークな人材を輩出する』というビジョンを掲げる、株式会社東急キッズベースキャンプ。 2020年版「働きがいのある会社」ランキングに3年連続で選出されている同社。感謝を…

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  • 2020.11.15更新

過去の自分にとらわれない。未来に向かって努力する若者を支援する…

新型コロナで失業した方は6万人を超え、その半数がサービス・販売業で働く方々といわれています。 そうした方の力になりたいという想いから、株式会社MAP WORX事業部は15日間のオンラインスクール「デジ…

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  • 2020.11.09更新

会社のミッションは、My mission!「働きがいのある会社」の社員を…

2020年度版、日本における「働きがいのある会社」ランキングへ選出された株式会社イルグルム。今回が8年連続、9回目となる選出ですが、「株式会社イルグルム」として選出されるのは初。 というのも、前…

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  • 2020.10.30更新

社員の想いが制度や形に!ギークスの働きがいのある組織作りとは?

「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げるギークス株式会社。 ITフリーランスと企業案件のマッチングを行うIT人材事業を主軸に、IT人材育成事業、ゲーム事業に加え、動画制作…

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  • 2020.10.29更新

社員が働きがいを感じるホワイトプラスの組織作りとは

2009年に創業した株式会社ホワイトプラス。ネット完結型クリーニングサービス「Lenet(リネット)」や、ハウスクリーニングを口コミ評価から安心して選べるサービス「kirehapi(キレハピ)」を展開するベンチャ…

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  • 2020.10.28更新

入社3年以内に転職を考えたら知りたいことー「2019年卒 新卒者の入…

「本当に、これがやりたかった仕事なのだろうか?」 学生から社会人になりまだ日が浅い中、自分の仕事にギャップを感じている人は、そんな思いを抱いているかもしれません。 実は、ここ20年に渡…

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  • 2020.10.26更新

コミュニケーション不足や長時間労働。私たちは今後、テレワークと…

テレワークが急速に普及し、私たちの働き方は劇的に変化した。場所に縛られない自由な働き方によって、結婚や出産などライフスタイルが変化してもキャリアを継続しやすくなった人もいるだろう。 しかし…

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  • 2020.10.23更新

感謝を伝える習慣が職場の士気を高める|ありがとうを可視化する「O…

「旅行のお土産、ありがとう」「相談に乗ってくれてありがとうございました」 上司や部下、同僚に「ありがとう」を伝えられているだろうか。時間に追われ忙しい日々を送っていると、感謝の気持ち…

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  • 2020.10.23更新

入社2年でマネージャーに。若手が抜擢される環境で圧倒的な成長を

「自分は何のために、仕事をしているのだろう」「思い描いていたキャリアと違い、焦りを感じる」入社して数年が経ち、徐々にスキルや知識が身に付いてくる20代。 もっと大きな裁量を持って…

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  • 2020.10.22更新

社内コミュニケーションで職場を変える!フォルシアがてがけるシャ…

「働きがいのある会社」ベストカンパニーを5年連続受賞したフォルシア株式会社。 情報検索プラットフォームの開発・コンサルティング事業を行う、ここ数年 社員急増中のITベンチャー企業です。2020年度…

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  • 2020.10.20更新

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