正社員未経験におすすめの転職サイト10選|事務職・女性向けも紹介

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「正社員になるには、どの転職サイトを使えばいい?」
「派遣や契約社員から正社員に転職するのは難しいのかな」

待遇の改善や安定、業務のやりがいを求めて、正社員になりたいと考えている方は多いでしょう。

この記事では、転職エージェントの元キャリアアドバイザー「がんちゃん」が、正社員転職におすすめの転職サイトや、正社員への転職成功のポイントを伝えます。

この記事では正社員未経験から転職をする方向けの転職サイトを紹介しています。正社員から正社員に転職をする方はプロが教える転職サイトのおすすめと1000人の利用者ランキングの記事をご覧ください。

元キャリアアドバイザーがんちゃんのイラスト

この記事を書いた人:がんちゃん@元キャリアアドバイザー

教育業界から大手転職エージェントへ転職し、約5年半にわたりキャリアアドバイザーとして勤務。業界や職種を問わず1,000人以上の求職者を支援した。

1.正社員未経験でも転職サイトは使っていいの?

正社員経験がないと、「自分に応募できる求人がないのではないか」と不安になりますよね。

しかし正社員未経験でも応募できる求人は多くあり、実際に転職サイトを利用して希望に沿った職場に転職をした方も多くいます。

また転職サイトは転職のプロであるキャリアアドバイザーが選考対策も行ってくれるため、自分で転職を進めるよりも成功確率を上げることができるのです。

こうしたメリットがあるため、正社員未経験であってもぜひ転職サイトを活用しましょう。

2.正社員転職を目指す全ての人におすすめの転職サイト

未経験で正社員を目指す場合は以下の2つのポイントで転職サイトを選びましょう。

  1. 求人数が多い
    求人数が少ない転職サイトを選んでしまうと、希望の求人が見つからないことも。
  2. 選考対策が手厚い
    未経験で正社員として採用されるには、応募書類や面接で上手に自分をアピールすることが重要。選考対策を丁寧に行ってくれる転職サイトを選ぶ。

転職者1,000人にアンケートを取った結果を元に、正社員転職におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介します。

順位 転職サイト名 選考対策の手厚さ /
求人数
選考対策の手厚さ 求人数
1 リクルートエージェント
3.63
212,567件
3.63 212,567件
2 doda
3.47
53,358件
3.47 53,358件
3 パソナキャリア
3.45
27,718件
3.45 27,718件
4 Type転職エージェント
3.44
8,064件
3.44 8,064件
5 マイナビエージェント
3.33
6,827件
3.33 6,827件

※求人数は2020年6月時点

ランキングの点数はHOP!ナビ編集部が転職者1,000人にとった「転職サイト利用に関する満足度調査」の結果による(5点満点で算出)

アンケート概要
対象者:直近3年以内に転職した20~40代(1000名)
調査元:HOP!ナビ編集部
調査時期:2019年12月

1位:リクルートエージェント

リクルートエージェントの利用者満足度

総合評価 3.49
求人紹介の満足度 3.46
サポートの満足度 3.63
サイトの使いやすさ 3.59

※満足度については各項目5点満点で項目ごとの平均値を算出

リクルートエージェントは、登録者のみ閲覧できる非公開求人を含めて約20万件の求人を扱っている業界大手の転職サイトです。(2020年6月時点)

業種や職種が幅広く、未経験歓迎の求人も多く扱っています。豊富な選択肢の中から、あなたの希望や経験に合った求人を探せます。

またリクルートエージェントは長年人材業界を営んでおり、選考対策ノウハウもたまっています。

キャリアアドバイザーから経験や適性に応じた的確なアドバイスをもらい、正社員転職を成功させましょう。

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2位:doda

DODA

dodaの利用者満足度

総合評価 3.52
求人紹介の満足度 3.43
サポートの満足度 3.47
サイトの使いやすさ 3.47

※満足度については各項目5点満点で項目ごとの平均値を算出

dodaは転職活動をサポートするキャリアアドバイザーの教育に力を入れているのが特徴で、業界・職種の理解力や求職者へのキャリア提案力などを特に重視しています。

そのため目指す業界・職種の知識に基づいた求人の紹介や、正社員を希望するあなたに合わせたキャリアのアドバイスを受けられるでしょう。

またキャリアアドバイザーとはメールだけではなくLINEでもやり取りできます。そういった相談の手軽さも魅力ですね。

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3位:パソナキャリア

パソナキャリア ロゴ

パソナキャリアの利用者満足度

総合評価 3.45
求人紹介の満足度 3.41
サポートの満足度 3.45
サイトの使いやすさ 3.47

※満足度については各項目5点満点で項目ごとの平均値を算出

パソナキャリアは選考対策の手厚さに強みを持っています

転職エージェントは求職者対応をするキャリアアドバイザー(CA)と、企業への営業を行うリクルーティングアドバイザー(RA)に分かれており、求職者とRAが直接やりとりをすることはありません。

パソナキャリアは求職者の選考対策にRAも同席し、CAとRAの両方からアドバイスをもらうことができます。

「どのような人材を求めているか」など、企業と直接やりとりをしているからこそわかる選考のポイントがわかるため、自信を持って選考に望めるのです。

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3.正社員志望で職歴に自信がない求職者におすすめの転職サイト

転職サイトの中には、「未経験からの正社員転職支援に特化した転職サイト」が存在します。

【未経験転職特化の転職サイトのメリット】

  • 未経験からの正社員転職ノウハウがたまっている
  • キャリアカウンセリングや選考対策などのサポートが充実している

【未経験転職特化の転職サイトデメリット】

  • リクルートエージェントやdodaに比べて、保有求人数が少ない

特化型転職サイトはリクルートエージェントやdodaに比べて、保有求人数が少ないため、大手転職サイトと併用することをおすすめします。

当サイトでは以下3つの転職サイトをおすすめします。

ウズキャリ

ウズキャリの利用者満足度

総合評価 3.82
求人紹介の満足度 4.14
サポートの満足度 4.27
サイトの使いやすさ 4.00

ウズキャリはフリーターや既卒、第二新卒の支援に強い転職サイトです。専属のキャリアアドバイザーがつき、転職活動をサポートしてくれます。

内定率よりも入社後の定着率や納得感を重視し、キャリアカウンセリングに力を入れています。

キャリアアドバイザーは全員が元フリーターや既卒、第二新卒で入社したメンバーのため、求職者の立場に立った親身なアドバイスをしてもらえるでしょう。

求人紹介についても、企業の職場環境をチェックしたうえで行っています。正社員の経験がない、もしくは浅く転職に不安がある方におすすめです。

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ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブの利用者満足度

総合評価 3.75
求人紹介の満足度 3.53
サポートの満足度 3.88
サイトの使いやすさ 3.88

※満足度については各項目5点満点で項目ごとの平均値を算出

ハタラクティブは、既卒やフリーターなど、社会人経験が少ない方の転職サポートに特化した転職サイトです。

「未経験OK求人」を約2,000件保有しており、利用者の3人に2人が正社員未経験からの就職を実現しています。

キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接の対策をしてくれるだけではなく、社会人経験が浅い方にはビジネスマナーの基礎から教えてくれます。

また、ハタラクティブが実際に取材した企業のみを紹介しているため、自分に合った社風の求人を見つけやすいでしょう。

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就職shop

就職shopは大手人材紹介会社リクルートが運営する20代向けの転職サイトです。

就職shopから応募をした場合、いきなり面接からスタートさせることができるという特徴があります。
経験やスキルのみで判断される書類審査がないため、未経験でも転職を成功させられる確率が高まります。

また登録企業数が8,500社以上と多く、幅広い選択肢から転職先を選べます。未経験・キャリアチェンジ転職を考えている20代の方はぜひ利用してみてください。

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4.正社員を目指す女性におすすめの転職サイト

女性には結婚や出産などのライフイベントがあり、長く働くためには様々な悩みがついてきます。

女性に特化した転職サイトは女性の転職支援実績が多いため、そうした悩みに的確なドバイスをもらえます。

当サイトでおすすめする2つの女性特化型転職サイトを紹介します。

リブズキャリア

リブズキャリア

リブズキャリアはワークライフバランスの整った働き方をしたいという女性におすすめです。

求人検索では「時短OK・リモートOK」などの条件で求人を絞れるほか、「帰れる検索」という機能もあります。

到着駅と時間を入力すると、その時間までに帰れるような求人をおすすめしてくれるのです。

リブズキャリアを利用すれば、子育てやプライベートと仕事を両立をできる職場を見つけることができるでしょう。

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女の転職Type

女の転職type

女の転職Typeは正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。

「未経験でも正社員歓迎!事務系の求人」「女性が活躍!正社員の求人」など、人気の条件で求人特集が組まれており、効率よく求人を探すことができます。

リブズキャリアとはサポート形式が異なり、キャリアコンサルタントはつかずに自分で求人を探します。とりあえず求人を見てみたいという方におすすめです。

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5.未経験で正社員転職を目指す際のポイント4選

転職サイトに登録したら、本格的に転職活動がスタートします。

正社員への転職を成功させるために、知っておきたい4つのポイントを見ていきましょう。

  1. 未経験も活かせる経験・スキルを整理しておく
  2. 「正社員になりたい」という志望理由はNG
  3. 正社員への転職は残業時間、みなし残業時間をチェックする
  4. 2段階転職・紹介予定派遣で正社員を目指す方法もあり

未経験も活かせる経験・スキルを整理しておく

正社員未経験の方や、未経験業界・職種への転職を目指す方は、活かせるスキルが自分にあるのか不安になるかもしれません。

しかし、派遣社員やフリーターの方も「接客業の経験をコミュニケーションに活かしている」など、アピールできるポイントはたくさんあります。

自身の経験や身につけたスキルを整理し、面接で伝えられるようにしておきましょう。

「正社員になりたい」という志望理由はNG

面接で志望理由を聞かれた際に、「正社員になりたいから」という志望理由を伝えてしまう方が多いのですが、あまりおすすめはできません。

企業側からすると「正社員であればどこでもいい」と感じてしまい、面接通過率が落ちてしまうのです。

「●●において業務の幅を広げたい」というように、その企業の特徴をとらえた志望理由を用意するようにしましょう。

正社員への転職は残業時間、みなし残業時間をチェックする

正社員未経験の方が特にチェックしておきたいのは、求人情報に書かれている残業時間です。

派遣社員やアルバイトの場合は、基本的に残業分は時給で計算されて支払われますが、正社員の場合は固定給に「みなし残業代」が含まれているケースもあります。

そのため、求人情報をチェックするときは、みなし残業の有無を担当キャリアアドバイザーに確認しておきましょう。

2段階転職・紹介予定派遣で正社員を目指す方法もあり

実務経験の有無にかかわらず、大手企業や人気企業の正社員は狭き門です。

希望の企業に入社するのが難しそうな場合、以下のような方法で転職する選択肢もあります。

二段階転職
入りたい企業にすぐ応募するのではなく、経験やスキルを身に付けられる別の転職先をいったん選ぶ方法です。
他の企業で数年経験を積んでからの方が、次に転職活動をする際に応募できる求人を増やせる可能性があります
また、派遣社員で実務経験を積んでから正社員を目指す方法もあります。
紹介予定派遣
正社員や契約社員としての雇用を視野に、派遣社員として一定期間働く方法です。個人と企業が合意したら、正社員として契約します。
正社員になる前に、仕事内容や企業風土が自分に合っているか確かめられるのがメリットです。
一方、紹介予定派遣は正社員への契約を保証するものではないという注意点もあります。

2段階転職や紹介予定派遣を目指す場合でも、転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーからアドバイスをもらうといいでしょう。

5.「未経験×正社員事務職」の転職事情とおすすめの転職サイト

事務職は多くの企業で必要とされている職種ですが、営業・販売職に比べてポジション数が少ないため求人数が少なく、未経験で転職する難易度は非常に高いです。

また派遣・契約社員が採用されるケースが一般的のため、正社員としての採用はさらに限定されます。

こうした状況のため、未経験で正社員事務を目指す場合は、以下2つの対策が必要です。

  • 求人検索型転職サイトをエージェント型転職サイトと併用する
  • たくさんの求人にスピーディーに応募する

求人検索型転職サイトをエージェント型転職サイトと併用する

正社員未経験で転職をする場合は、キャリアアドバイザーから選考対策のサポートを受けられる「エージェント型の転職サイト」をおすすめしてきました。

しかし事務職に転職したい場合はエージェント型転職サイトに加え、自分で求人を探す「求人サイト型転職サイト」も併用し、より多くの求人を集める必要があります。

求人検索型とエージェント型の求人の違い

採用企業の立場からみると、求人検索型は求人の掲載期間に応じて費用が発生し、エージェント型は採用した人数単位で紹介報酬がかかります。

採用コストを支払う仕組みが異なることもあり、求人検索型とエージェント型のどちらかにしか求人情報を出さない企業も存在します

ここからは事務職の求人数が多い転職サイトを2つご紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXTの利用者満足度

総合評価 3.38
求人紹介の満足度 3.31
サポートの満足度 3.25
サイトの使いやすさ 3.39

※満足度については各項目5点満点で項目ごとの平均値を算出

リクナビNEXTは事務職求人を約4,000件掲載(2020年6月時点)しており、数ある転職サイトの中でも最大級の求人数です。

「リクルートエージェント」と運営会社は一緒ですが、求人検索型のためエージェント型では取り扱いの少ない地方求人が比較的多く掲載されているのも特徴です。。

また、「グッドポイント診断」という独自のコンテンツがあり、質問に答えていくだけで自分の強みを見つけられます。

自分の強みが分からない」という方は、登録してみましょう。

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マイナビ転職

マイナビ転職は、業界最大規模の求人検索型転職サイトです。

1万件以上の求人情報を掲載しており、そのうち事務・管理系職種の求人情報は約1,500件に上ります。(2020年6月時点)。

若い世代の間でも知名度が高く、30代以下の利用者が多いようです。そのため、事務職の転職体験談や、事務職の業務内容の解説など、コンテンツも充実しています。情報を集めながらじっくり転職活動をしたい方におすすめです。

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たくさんの求人にスピーディーに応募する

冒頭でも説明した通り、正社員の事務職は数が少なく倍率も高いため、求人が掲載されてもすぐに募集が締め切られてしまいます。

最低でも1日1回は求人をチェックし、気になる求人があれば応募をするようにしましょう。

また転職活動中に応募している求人件数も重要です。離職中で時間のある方は10社以上、在職中であまり時間がない方は5社は常に応募している状況を作りましょう。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

転職がはじめての人

マイナビエージェント
マイナビエージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

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常時1万件以上の豊富な求人数

リクナビNEXT
  • 新着・更新求人が毎週1000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる
  • まずは求人情報を見たい人におすすめ
  • 転職者の8割が登録
    (株式会社マクロミル調査2016年1月)

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全年代を得意

リクルートエージェント
  • 転職支援実績No.1!
    (2019年度実績 厚生労働省調査)
  • 業界大手なので企業とのパイプが太い
  • 非公開求人数約10万件(2020年8月時点)
  • 満足度97%の面接力向上セミナーあり
    (2018年リクルートエージェントセミナー満足度調査)

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顧客満足度を重視

doda
DODA
  • 転職者満足度No.1
    (電通バズリサーチ調査)
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者との強い関係性

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フリーターから正社員へ

ハタラクティブ
ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

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ハイキャリア層(年収600万円以上)

JACリクルートメント
JACリクルートメントキャプチャ
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約800名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
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