スマイルナースの評判でわかったメリット・デメリットと3つの特徴

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スマイルナースは、医療・福祉分野に特化した人材紹介企業「クラシス」が運営する看護師転職サイトです。人材紹介だけでなく単発派遣や紹介予定派遣を取り扱っていることが大きな特徴です。

スマイルナースを利用したことがある利用者からは「サイトが見やすい」「求人検索がしやすい」という、公式サイトの使いやすさを挙げる声が出ています。

「HOP!ナビ看護師」編集部が、スマイルナースのメリット・デメリットを分析しました。

スマイルナースの特徴まとめ

こんな人におすすめ!

  • 派遣で働きたい人
  • 職場環境を確認してから転職先を決めたい人

スマイルナースの特徴

  • 人材派遣の求人も取り扱っている
  • 薬剤師、医師の人材紹介サイトも運営している
  • 求職者と医療機関を1人のコーディネーターが担当している

スマイルナースのメリット

  1. 派遣社員の福利厚生充実している
  2. 派遣社員の教育が充実している
  3. 検索機能が充実!サイトが見やすい

スマイルナースのデメリット

  1. 求人情報に医療機関名の記載がない
  2. 大規模病院の求人が少ない

スマイルナースの特徴

スマイルナースの特徴から説明していきましょう。

派遣の求人も取り扱っている

スマイルナースの特徴、1つ目は正社員、契約社員、パートの他に、派遣(条件付き)の紹介も行っているということです。

派遣には派遣期間を設定した「短期~長期の派遣」と派遣期間を経て直接雇用に切り替わることを前提とした「紹介予定派遣」の2通りの派遣があります。

スマイルナースではこの2つのタイプの派遣を取り扱っています。

看護師派遣(※注)は、労働派遣法第二条四節により、病院等の医療機関への派遣が禁止されています。しかし、医療機関ではない保育園や介護施設などへの派遣は可能となります。スマイルナースでは派遣が可能な求人を多く取り扱っています。

派遣が可能な施設形態と求人数

派遣が可能な施設形態 派遣求人数
特別養護老人ホーム 5,920
有料老人ホーム 5,802
デイサービス 5,046
保育施設 4,005
社会福祉施設 3,506

「HOP!ナビ看護師」調べ2020.10.28現在

看護師派遣には特例もあります。一定の条件に当てはまる場合は医療機関であっても派遣が可能になります。

派遣が可能な施設形態と求人数

条件 解説
産休代替 医療機関で働く看護師の産休や育休の代替派遣の場合
紹介予定派遣 最長6ヶ月の派遣期間後に直接雇用の正職員としての採用を前提とした派遣の場合

薬剤師、医師の人材紹介サイトも運営している

スマイルナースを運営しているクラシスは、創業25年の医療、福祉分野に特化した人材紹介・派遣の老舗企業です。看護師専門の転職サイト「スマイルナース」の他に、医師専門の転職サイト「医師ジョブ」、薬剤師専門の転職サイト「ヤクジョブ」の運営も行っています。

医療業界でこれまでに築き上げた信頼関係と実績は、クラシスの強みです。薬剤師、医師の人材紹介サイトを運営しているからこそ知り得る医療業界の情報をもっています。

これが特徴の2つ目です。

求職者と医療機関を1人のコーディネーターが担当している

スマイルナースの特徴3つ目は、1人のコーディネーターが求職者と医療機関の双方を担当しているということです。

そのメリットは、医療機関と求職者の双方とお付き合いをすることで、それぞれのニーズを直接伝えられることにあります。その結果マッチングの精度が上がり、双方の満足度は高くなります。

スマイルナースのメリット

スマイルナースにはどんなメリットがあるのでしょうか。スマイルナースのメリットから説明していきます。

派遣スタッフの福利厚生が充実している

スマイルナースは、派遣スタッフの福利厚生制度がとても充実しています。健康保険や厚生年金などの社会保険は、一定の要件を満たすことで加入が可能になります。

労災保険や雇用保険などの労働保険も同様です。また、産休・育休・介護休暇の取得もでき、条件はありますが有給休暇も付与されます。

スマイルナース派遣スタッフの福利厚生制度をまとめてみました。

【健康保険】

下記の要件を満たすことで健康保険への加入が可能になります。

健康保険加入条件

  • 雇用契約期間が、通算2ヶ月を超える見込みがある人(社会保険未加入期間も含む)
  • 雇用契約の所定労働日数及び所定労働時間が、週28.125時間以上の人

また、所定労働時間が週28.125時間以上なくても、週20時間以上の場合は、下記の要件を満たすことで健康保険への加入が可能になります。

週20時間以上の場合

  • 所定労働時間が週20時間以上である人
  • 運営会社クラシスとの雇用契約が継続していて、1年以上の見込みがある人
  • 賃金月額が8.8万円である人
  • 昼間学生ではない人

【雇用保険】

下記の要件を満たす派遣スタッフは雇用保険への加入が可能になります。

雇用保険の加入条件

  • 雇用が31日以上見込まれる人
  • 所定労働時間が週20時間以上の人

【その他の福利厚生】

【労災保険】

労働時間に関わらず、加入が可能です。加入の要件はありません。

【健康診断】

健康保険加入者は、1年に1回定期健康診断を、希望すれば婦人科検診を受診することができます。

【有給休暇】

継続して6ヶ月から勤務日数に応じた有給休暇が付与されます。その後は継続勤務1年ごとに付与されます。

【賠償責任保険】

業務遂行中の事故に対する賠償責任が補償されます。派遣スタッフによる保険料の負担はありません。

【年末調整】

年末調整を行います。対象者は、12月に給与支給があり、税区分が甲欄の人です。※提出書類あり

クラシスのオリジナル福利厚生制度

K・POINT

運営会社クラシスのオリジナル福利厚生制度です。「K・POINT」は、雇用保険加入者が、就業期間に応じてポイントがもらえるという制度です。最大で年間で2万円相当分のポイントがもらえます。

このポイントはスポーツ施設、リラクゼーション、美容院、ベビーシッター、子どもの習い事、宿泊費、交通費など、さまざまな用途に利用でき、使ったポイントは給料と一緒に振り込まれるシステムになっています。

ベネフィット・ステーション

ベネフィット・ステーションは会員制の福利厚生サービスです。公共施設やサービスを割引価格で利用することができます。

派遣スタッフの教育制度が整っている

スマイルナースは、派遣スタッフに対する教育制度も充実しています。新規で仕事をする前には、運営会社クラシスのオリジナルテキスト「入社時研修テキスト」を用いて「入社時研修」を行います。

この研修に参加すると、設定研修時間の0.5時間分の給料が支払われます。

また、1年以上の雇用が見込まれる派遣スタッフに対しては「キャリア形成支援研修」を行います。こちらも就業状況に合わせて研修時間が設定されており、参加時間分の給料が支払われます。

サイトが見やすく検索しやすい

スマイルナースの3つ目のメリットは、サイトの見やすさと求人検索の使いやすさです。

検索機能には幾通りかの便利な検索方法があり、はじめて使う人にも希望の職場がみつけやすいようになっています。

都道府県検索

都道府県+「市区町村 or 路線 or 業種 or 診療科目 or 雇用形態」を入力することで、条件の絞り込みが可能になります。より自分の希望に合った条件の職場を探すことができます。

詳細検索

「エリア・雇用形態・業種・診療科目・特長・資格・フリーワード」7つの項目から、希望の項目にチェックを入れることで求人を絞り込みます。

はじめて検索

はじめて検索するという人は、「都道府県」「沿線」「雇用形態」を選ぶことからはじめましょう。

検索された情報数を見ながら、キーワードをプラスしたり、チェックを入れたりして増やしていきます。入力条件次第で求人数は増えることも減る場合もあります。

また、毎月テーマが違う「求人特集ページ」もあります。「認定看護師・専門看護師への道」「育児との両立応援」などの特集が組まれており、このページからも求人情報を見ることが可能です。

求人検索がしやすい
メリットに感じたところはホームページの見やすさと求人検索のしやすさです。常勤雇用だけでなく様々な働き方(派遣も含む)が公開されていたので、働き方から選べるというのはいろいろな人に対応できる求人がすごいなあと思いました。(急性期病院・女性)

求人検索の操作が簡単
スマイルナースは、検索をしていたたら、なんとなくインターネットに出てきたというのが利用のきっかけです。ホームページなどは見やすく、簡単な操作で求人検索できるのもよかったことで、使ってみようと思いました。(急性期病院・女性)

スマイルナースのデメリット

スマイルナースにはメリットがあるように、やはりデメリットもあります。どんな点がデメリットなのでしょうか。

求人情報に医療機関名の記載がない

スマイルナースのデメリットの1つ目は、求人情報に医療機関や施設名の記載がないということです。

総合転職のサイトでは、社名が無記名の求人を見かけることがありますが、看護師転職サイトで、全求人の医療機関や施設名がないサイトはあまりありません。最寄り駅や施設の概要は詳しく書いてありますが、医療機関名はわかりません。

医療機関や施設名を確認するためには、会員登録をして、転職サポートに問い合わせを送る必要があります。

これは、直接雇用の求人だけでなく、派遣、紹介派遣の求人も同じになります。

病院の求人が少ない

スマイルナースのデメリット2つ目は、病院の求人が少ないということです。スマイルナースの施設形態別求人の割合を比較してみました。

下の表からもわかるとおり、スマイルナースはクリニックの求人が一番多く、次に訪問看護や介護施設が続いています。一方で病院の求人は比較的少なく、その中でも外来はさらに少ない状況です。

病院への転職を希望する場合は、逆指名制度を利用するか、病院の求人が多い看護師転職サイトを利用することをおすすめします。

看護師転職サイト
看護師転職サイト10社を徹底比較|おすすめランキングと選び方
「看護師転職サイト、いろいろありすぎてどれを使えばいいかわからない」 単に求人数の多さや知名度だけで転職サイトを選んでしまうと、希望通...

施設形態と求人数

施設形態 求人数
クリニック 10,495
訪問看護 6,484
特養・老健 5,938
デイケア 5,061
病院(病棟) 3,849
病院(外来) 742

「HOP!ナビ看護師」調べ2020.10.23現在

病院の求人は少ない
スマイルナースは大きい病院系の求人より社会福祉施設などの求人の方が多いのかな?という感じでした。自分の希望は「小児科勤務」だったのですが、それでは紹介できる求人はありませんと言われました。(急性期病院・女性)

スマイルナースはこんな人におすすめ

スマイルナースのメリットとデメリットを紹介してきました。それではどのような人に合う看護師転職サイトなのでしょうか。登録する前に確認しておきましょう。

派遣で働きたい人

スマイルナースは、派遣で働きたいと考えている人におすすめしたい看護師転職サイトです。

派遣は、常勤とは違い、働く時間や曜日を柔軟に設定することが可能なので、結婚や出産などのライフイベントごとに働き方の見直しができることが魅力です。

派遣の働き方の魅力

  • 働く時間がしっかり決められていてサービス残業がないこと
  • 自分の都合に合わせて働く時間を決められること
  • パートやアルバイトよりも時給が高いこと

派遣は、上記に加えてさらに3つのメリットがあります。

スマイルナースの派遣のメリット

  • 紹介予定派遣、派遣の求人数が多い
  • 教育環境が整っている
  • 福利厚生や教育が充実している

スマイルナースの派遣求人の看護師派遣サイトの求人数を見比べてみると、スマイルナースの掲載求人数は第2位で約5千件です。

看護師派遣サイトと求人数

看護師派遣サイト 派遣公開求人数
(紹介予定派遣含む)
スーパーナース 5,411
スマイルナース 5,076
看護のお仕事 1,046
MCナース 1,478
ナースパワー 900

「HOP!ナビ看護師」調べ2020.10.23現在

職場環境を確認してから転職先を決めたい人

看護師派遣の条件については先述したとおりですが、紹介予定派遣は最高6ヵ月の派遣期間を経て、派遣先と直接契約の正規職員になることを前提としています。

スマイルナース掲載派遣求人数約5千件のうち、約半数が紹介予定派遣の求人です。

紹介予定派遣なら職場環境を確認してから正職員になるかどうかを決めることができます。

上司や先輩からのいじめやパワハラ、人間関係がぎくしゃくしていないか、業務量は適切かサービス残業が慣例化されていないかなどを契約前に知ることができますし、条件や環境に納得できない場合は、正規職員としての契約を断ることもできます。

スマイルナースには紹介予定派遣の求人が多くあることから、職場環境を確認してから転職先を決定させたい人にもおすすめのサイトです。

スマイルナース求人特集ページ「お試し勤務OK」から求人情報を見ることができます。

スマイルナースと合わせて登録したいおすすめ転職サイト3選

希望の転職先を見つけるためには、まずは自分に合った転職サイトを選ぶ必要があります。

スマイルナースにはないサービスをもっている看護師転職サイトを利用してみることで、自分に合っているのかどうかを確認することができます。

大学病院や一般病院の求人が多い看護師転職サイト3つを選んでみました。

大規模病院は看護roo!

看護roo!は、看護師利用者数が多いことで知られている看護師転職サイトです。特徴はスマイルナースと同じく、コンサルティングが求職者と医療機関の双方を担当していることです。

違いは掲載求人数の多さです。特に第三次救急や大規模病院の求人がスマイルナースより多いことです。大学病院や一般病院を希望する人にはおすすめしたい看護師転職サイトです。

パート職なら看護のお仕事

看護のお仕事は、家庭や子育てとの両立を希望する人、時間の融通がきくパートでの職を探している人の利用が多い看護師転職サイトです。

大規模病院の求人も多く、大規模病院の場合、パートであっても託児所が使える、手当が整っているなどの利点があります。

「教育充実」「日勤のみ」など働きやすい求人も多く、履歴書や職務経歴書などの作成サポートもしっかり行ってくれます。

学校や企業はマイナビ看護師

マイナビ看護師は大手企業の株式会社マイナビが運営する、看護師転職サイトです。医療機関の求人だけでなく、学校や企業などの夜勤がない求人なども取り揃えています。

マイナビ看護師も大規模病院の求人を多くもっています。特徴は対面でのコミュニケーションです。キャリアアドバイザーの職場提案力の高さには定評があり、思いがけない可能性を見いだしてもらった!という人もいるほどです。

登録からの7つの手続きの流れ

スマイルナースへの登録内容や、登録から入職までの流れを紹介します。

ステップ1 スマイルナースへ登録する

「求人紹介サービスに申し込む」から会員登録をします。記載項目は全部で8個。約3分で完了します。

会員登録項目

【必須】名前
【必須】生年月日
【必須】住所:市区町村
【必須】電話番号
【必須】メールアドレス
【必須】取得資格
【必須】その他の資格・質問・要望など
【必須】メールマガジン受け取り

ステップ2 希望条件の確認や相談

登録後、スマイルナースのコーディネーターから折り返し連絡があります。経歴や今の仕事の状況、転職先の要望や転職理由などを聞かれます。

大まかな転職時期や希望の条件などが伝えられるように、事前に整理しておくとよいでしょう。転職に関する疑問点や不安などがある場合はこのタイミングで相談します。

ステップ3 紹介求人の選定

数日後にはコーディネーターとの面談または相談が行われます。非公開求人を含めた、いくつかの転職先の提案があります。

しっかり内容を確認し、興味がもてる転職先があった場合はコーディネーターに伝えます。この作業を繰り返し、応募先を絞り込んでいきます。

ステップ4 履歴書・職務経歴書の作成

応募先の絞り込みができたら、履歴書や職務経歴書を作成します。担当のコンサルタントが、書類の内容確認や修正点のアドバイスをしてくれます。

面接に関しても、医療機関や施設ごとの面接対策をしてくれますので、はじめて利用する人も安心です。

また、転職活動中の情報は、会員専用ページで管理をすることができます。

「マイサーチ」では自分の検索条件を保存し検索することもできますし、登録した経歴やスキル情報を編集することも可能です。

ステップ5 面接・見学

面接の設定やスケジュールの作成は全てコンサルタントが代行してくれます。希望をすれば面接日にも同行してくれますので、不安な人は相談してみましょう。

給料額などで交渉が必要な場合は、コンサルタントに事前に相談しておきます。

ステップ6 条件交渉・内定

結果についてはコンサルタントから連絡があります。採用条件を確認し、相違点や疑問がある場合は交渉をします。

複数応募をしている人は、他の結果を待ちます。合意ができた時点で承諾の連絡をしましょう。

ステップ7 入職(ゴール)

入職に関する手続きはコンサルタントが代行してくれますので、現職の退職日を確定させ、入職日を伝えます。入職日までに準備する事や物がないかも一緒に確認してもらうと安心です。ユニフォームやナースシューズが支給されるのかどうかも確認しておきましょう。

スマイルナースよくある質問Q&A

スマイルナースに関してよくある質問を集めてみました。

Q1. 転職活動をしていることがバレませんか?

会員情報は本人の許諾なしに外部に漏らすようなことはありません。プライバシーポリシーを遵守し、厳しい審査をクリアして、毎年プライバシーマークを取得しています。

プライバシーマークは、日本産業規格「JIS Q 15001 個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に基づいた基準に合格した事業者のみ使用が認められる制度です。

Q2. 登録や紹介に費用はかかりますか?

スマイルナースの全てのサービスは無料で利用することができます。

なぜ無料なのかと言うと、求人を出している医療機関や企業に人材を紹介し、入職が決定した段階で手数料をいただくシステムをとっているからです。

ですから求職者が費用を支払うことはありません。

Q3. 内定を断ることはできますか?

内定を断ることは可能です。先方への断りの連絡はコーディネーターが代行しますので、応募先へ直接連絡をする必要はありません。

ただし、要望との相違点や、承諾できなかった理由などをコーディネーターに伝える必要はありますので、相談してみてください。

Q4. 登録するとたくさん連絡があるのですか?

求人の提案時や情報確認のために連絡をすることがあります。事前に都合のよい・悪い時間や曜日などを指定することも可能です。

その場合、電話を受けることができない勤務時間中の連絡は避けるなど、配慮をいたします。

Q5. スマイルナースの退会方法を教えてください。

退会する場合は担当コーディネーターに連絡をすることで、登録情報を削除することが可能になります。

しかし、退会してしまうと転職後のアフターサポートが受けられなくなってしまいますので、ご注意ください。

スマイルナースの基本情報

1996年創業のクラシス株式会社は「人と人を大切につなげる」の企業理念の基、医療業界専門の人材サポートを取り組む企業です。

看護師転職サイトの他に医師専門の転職サイト「医師ジョブ」、薬剤師専門の転職サイト「ヤクジョブ」を運営しています。

運営会社 クラシス株式会社
対応地域 全国
公開求人数 約47,00件(2020/10/29現在)
厚生労働大臣認可取得 取得
プライバシーマーク 取得
   

(※注)看護師の派遣は労働者派遣事業の禁止(令第2条)より行うことができません。ただし例外があり、派遣が認められる業務や条件があります。

下記①~③のいずれかに該当する場合は、医療関係業務について労働者派遣 事業を行うことが認められています。

①紹介予定派遣をする場合

②当該業務が産前産後休業、育児休業、介護休業を取得した労働者の業務である場合

③医師の業務であって、当該業務に従事する派遣労働者の就業の場所が以下のいずれ かに該当する場合

・ へき地にある場合

・ 地域における医療の確保のためには医業に派遣労働者を従事させる必要があると して厚生労働省令で定める場所である場合(へき地にあるものを除く。)

(引用:引用:厚生労働省『労働者派遣事業を行うことができない業務』

看護roo!
  • 初めて転職する人でも徹底的にサポート
  • 高給与・好条件求人が多い
  • 1人のキャリアアドバイザーが看護師と転職先の双方を担当する一気通貫制
  • 事業所は大都市の4拠点
履歴書添削や面接のサポートがていねいで、病院・施設の内部事情や情報を詳しく教えてくれます。

公式サイトはこちら

看護のお仕事
  • 仕事と家庭を両立したい人
  • ブランクがある・臨床経験が少ないなどでスキルに不安がある人
  • 入職から1年未満の早期離職をする新人看護師
スキルや経験不足で自信がない人にもていねいに対応してくれます。

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マイナビ看護師
  • 転職後の定着率が高い
  • キャリアコンサルタントの能力が高い
  • 治験や企業など医療機関以外の求人も多い
転職後の定着率が高い求人を紹介してくれます。

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ナースではたらこ
  • 登録者との対面面接を大事にしている
  • 看護師の給料アップを応援してくれる
  • ブランク看護師の復職支援を強化している
  • 2年連続顧客満足度第1位(楽天リサーチ調べ)
各地域の求人情報に精通していて、希望の医療機関を「逆指名」できます。

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ナース人材バンク
  • 求人数が多く全国各地の求人を取り扱っている
  • 都道府県の専任スタッフがいるので地域情報に詳しい
  • 好条件、高給与求人が多い
全国各地の求人を取り扱っていて、対応が早く提案求人数が多いです。

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HOP!ナビ
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