看護師の転職エージェントおすすめ5選|各社の比較と効果的な利用方法

看護師転職エージェント
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どの転職エージェントを利用すればいいかわからない

転職エージェントの効果的な利用方法を知りたい

そんな悩みを解決するために、看護師転職エージェントを選び方を説明したうえで、厳選した5社をご紹介します。

また記事の後半では、転職エージェント利用の注意点や効果的な活用方法についても紹介しています。転職エージェントの利用を考えている方は必見です。

おすすめの看護師転職サイト3選
順位 転職サイト名 総合満足度
1 看護roo!
4.66
2 看護のお仕事
看護のお仕事
4.40
3 ナース人材バンク
ナース人材バンク
4.2

看護師転職エージェントの失敗しない選び方

看護師向けの転職エージェントは数多く存在しますが、それぞれ強みや特徴が異なります。
自分に合った転職エージェントを見つけるために、まずは大切な3つの比較ポイントをご紹介します。

求人紹介の質
一番大切なのは「転職後の職場」に満足したかどうか。求人数の多さではなく、本当にあなたに合った求人を紹介してくれる転職サイトを選ぶ。
条件交渉力
年収や残業時間など、転職先の待遇をどれだけよくできるかは、コンサルタントの条件交渉力が高いかどうかで決まる。
コンサルタントの質
プロ視点からの的確なアドバイスや、求職者に合った頻度・スピードで連絡をしてくれるエージェントを選べばスムーズな転職が可能になる。

おすすめの看護師転職サイト5選

HOP!ナビ看護師では363人の看護師にアンケートをとり、看護師転職サイト10社の満足度調査を行いました。以上の3つのポイントを各項目ごとに点数化し、総合得点をもとにおすすめの転職サイト5つを紹介します。

転職サイト名 求人紹介の質 条件交渉力 コンサルタントの質
看護roo! 4.8 4.5 4.7
看護のお仕事 4.6 4.4 4.2
マイナビ看護師 4.5 4.0 4.6
ナースではたらこ 4.3 4.2 4.3
ナース人材バンク 4.2 4.1 4.1

※「コンサルタントの質」は、「アドバイスの質(キャリアや転職に関する適切なアドバイスを受けられたか)」と「電話・メールの頻度(電話・メールの頻度の丁度よさ、時間帯の配慮)」の項目を合算して集計しています。
※「求人紹介の質」は、「転職先満足度(現在の勤め先に満足しているか」の項目を集計しています。

看護roo!

看護roo!
総合評価
4.66
求人紹介の質
4.8
条件交渉力
4.5
コンサルタントの質
4.7
  • 利用者数No.1!王道の転職サイト
  • 看護師と求人先の両方の希望を叶えるマッチング
  • 東証一部上場の株式会社クイックが運営

看護roo!の詳細を見る

看護roo!の特徴

利用者数No.1!みんなが使っている王道の転職サイト
利用者が多いということはサービス満足度が高い証拠。実績も多く、転職ノウハウも豊富です
看護師と求人先の双方の希望を叶える精度の高いマッチング
コンサルタントの一気通貫システム(※1)によって、看護師と医療施設の双方を理解しミスマッチのない転職を実現しています
看護師と求人先の双方の希望を叶える東証一部上場 の株式会社クイックが運営
採用担当や看護師長をはじめ医療機関との信頼関係も厚く、高い条件交渉力につながっています

※1「一気通貫システム」とは看護roo!を運営する株式会社クイック独自のシステムで、業界専門のコンサルタントが企業・転職希望者の双方を担当することで、一般的なサービスよりも踏み込んだ精度の高いマッチングを実現しています。

看護roo!を運営する株式会社クイックは、看護師と医療機関双方のマッチングを重視しており、HOP!調べの「転職後の職場の満足度」で1位を獲得しました。

コンサルタントの質や条件交渉力の項目でもすべて点数が最も高く、すべての看護師におすすめしたい看護師転職サイトです。

また、東京・大阪・名古屋・神戸・新横浜の5つの拠点で、注力エリアを限定しており、関東・東海・関西を中心とした首都圏や主要都市の優良求人が充実しているのもの特徴です。

看護roo!の評判・口コミ

 

気になっていた転職先がありましたが他サイトでは詳細情報がなく、看護roo!へ問い合わせてみたところすぐに転職先の情報をメールで添付してくれました。質問があれば直接病院側へ問い合わせをして返答をくれ、迅速な対応でした。(20代後半・女性)

 

担当してくださった方は本当に丁寧な方で、「私でできることは精一杯させていただきます」と言ってくれた時は非常に頼もしかったです。転職先の人事や看護師長との信頼関係も構築されており、面接をスムーズに進めることができました。(20代後半・女性)

 

電話連絡でやりとりをしたいとのことで連絡が頻繁にありました。しかし、電話できないときもあるため、もう少しメールでのやりとりができれば嬉しいなと思いました。(20代後半・女性)

看護のお仕事

看護のお仕事
総合評価
4.40
求人紹介の質
4.6
条件交渉力
4.4
コンサルタントの質
4.2
  • 履歴書・面接サポートの質が高い
  • 「ブランク可」「研修充実」などのこだわり案件
  • LINEでの気軽なやり取り

看護のお仕事の詳細を見る

看護のお仕事の特徴

履歴書・面接サポートの質が高い
これまでの利用者にどのような面接内容だったかをヒアリングしており、より具体的なアドバイスをしてくれます
「ブランク可」「研修充実」などのこだわり案件あり
コンサルタントは病院内部の人材育成も把握しており、ブランク明けの職場復帰に対する不安も解消できる職場を探してくれます
LINEでの気軽なやり取り
LINEでの連絡も希望できるため、メールや電話よりも気軽に相談しやすく、働きながらの転職活動もスムーズに進められます

看護のお仕事を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、「思っていた職場ではなかった」といった後悔する転職をなくし、看護師の長期就業を目指しています。

直接施設に足を運んで職場に近い情報を収集し、託児所の有無や早退の融通が効くかなどの情報も把握しているため、ママ看護師にはぜひ利用してほしいサイトです。

また、サポートの手厚さも魅力の一つで、履歴書サポート・面接サポートの満足度(HOP!ナビ看護師調べ)は最も評価が高く、ブランクのある復職看護師にはおすすめです。

看護のお仕事の評判・口コミ

 

私の強みを一緒にじっくり分析してくれ、私1人では知り得ないような職場の内部事情も教えてもらえたので働きやすさを重視して転職先を選べました。また、病院に退職希望を伝えるタイミングや退職の流れも丁寧に教えてくれたので、退職に関する不安もありませんでした。(20代前半・女性)

初めての転職で何から始めるのかわからずにいましたが、担当者が丁寧に希望の条件を聞いてくれたので具体的に転職先をイメージできました。LINEで担当者とやりとりができたので、仕事でなかなか電話できないときにも相談しやすかったです。(20代後半・女性)

 

最初の担当者は丁寧な対応でしたが、何度かやり取りをした後に異動があって担当者が代わりました。すると、前の担当者に伝えていた希望条件とは少し異なる求人を紹介されることがあったので、引継ぎを上手くいっていないようでした。(20代後半・女性)

マイナビ看護師

マイナビ看護師
総合評価
4.36
求人紹介の質
4.5
条件交渉力
4.0
コンサルタントの質
4.6
  • 大手「マイナビ」ならではの企業求人を保有
  • 職場の定着率にこだわった求人紹介
  • 休日相談会・出張相談会で対面にてじっくり相談できる

マイナビ看護師の詳細を見る

マイナビ看護師の特徴

大手の人材紹介会社「マイナビ」ならではの企業求人を保有
他業界の人材紹介も広く行っているマイナビのパイプを生かし、治験や産業看護師などの企業求人も充実しています
職場の定着率にこだわった求人紹介
「コンサルティングもせずに紹介」といったスピード重視の方法は採らず、一人ひとりの希望に合わせた求人を提案してくれます
「休日相談会」「出張相談会」で対面でじっくり相談できる
「WEB相談会」の他にも、全国に21の相談会場で直接会ってで相談できる機会があるため、転職する迷っている人も相談可

マイナビ看護師を運営する株式会社マイナビは、対面でも相談できる機会を定期的に設けており、じっくり話を聞いてもらえたり相談に乗ってもらえるのが特徴です。

HOP!ナビ看護師の調査によると、「コンサルタントの情報力・知識量」がどのサイトよりも優れています。職員の定着率や残業時間などの情報まで伝えてくれるからこそ、失敗しない転職ができます。

さらに、大手「マイナビ」ならではのパイプによって、病院だけでなく看護師の資格を活かすことのできる一般企業の求人もそろっているため、病院以外に転職したい方におすすめです。

マイナビ看護師の良い評判・口コミ

 

単に求人を紹介するだけでなく、今後のキャリア形成まで考慮して病院を選んでくれたことがとても嬉しかったです。担当者はもちろん看護師ではないですが、だからこそ違う視点からのアドバイスがもらえたので助かりました。(30代前半・男性)

 

書類作成をしっかりサポートしてくれたので自信を持って面接に臨めました。前働いていた病院よりも給与が良くて休みもしっかり取れるので、待遇の良い病院に転職できたと思っています。(20代後半・女性)

 

メールや電話などの連絡が非常に多いことが不便でした。連絡が多いのはサポートが手厚いと捉えられるかもしれませんが、登録した段階で少しでも希望にかぶる求人があればすぐマイナビ看護師から自動でメールが送られていたので煩わしかったです。(20代後半・男性)

ナースではたらこ

ナースではたらこ
総合評価
4.26
求人紹介の質
4.3
条件交渉力
4.2
コンサルタントの質
4.3
  • 働きたい医療機関を「逆指名」で応募できる
  • 「あんしんサポート窓口」で幅広い相談に対応

ナースではたらこの詳細を見る

ナースではたらこの特徴

働きたい医療機関を「逆指名」で応募できる
働いてみたい病院がある場合、募集がなくても担当コンサルタントが直接求人状況を確認してくれる独自のサービスがあります
「あんしんサポート窓口」の設置で幅広い相談に対応
担当コンサルタントを変えてほしいなど、直接話しづらいことも気軽に相談できる相談窓口があるため安心です

ナースではたらこを運営するディップ株式会社は、「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみの人材紹介会社で、そのネットワークを生かした独自のサービスが魅力です。

通常、募集のない医療施設への転職はかなり難しいですが、全国の多くの医療機関とのつながりがあるこそ実現できる「逆指名」での応募はナースではたらこの強みといえます。

働きたい病院がある方はナースではたらこを利用することで、病院の求人情報を得やすくなり、条件交渉もしてもらえるためより良い条件での転職が可能になります。

ナースではたらこの良い評判・口コミ

 

応募先を決める際に、求人情報には載っていない裏話も教えてくれたのでとても役立ちました。面接時も、事前にその病院で聞かれやすい質問も教えてもらい万全な準備ができたので安心でした。また、毎回最寄り駅まで出てきていただけたのも番助かりました。(30代前半・女性)

 

まだ数ヶ月先の転職になりそうだったせいか、初回の電話でのやりとりの後にコンサルタントから連絡がありませんでした。 他の転職サイトは初回の電話後に、定期的に連絡をしてくれたのに比べると連絡が少ない気がしました。(30代後半・女性)

ナース人材バンク

ナース人材バンク
総合評価
4.2
求人紹介の質
4.3
条件交渉力
4.0
コンサルタントの質
4.0
  • 各都道府県ごとの地域専任コンサルタント
  • WEB上病院見学

ナース人材バンクの詳細を見る

ナース人材バンクの特徴

各都道府県ごとの地域専任コンサルタントがサポート
地域専任コンサルタントが各地域の医療機関と看護師募集状況を熟知しているからこそ、素早く最適な求人紹介を実現しています
WEB上病院見学
動画や写真で求人施設を見学でき、足を運ばずに事前に病院の様子を自分の目で確かめられます

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは、介護・医療・ヘルスケアの領域に特化しており、コンサルタントと求職者による二人三脚の転職活動でライフスタイルに合った選択ができるようサポ―トしています。

また、エリア担当制によって各医療機関や法人の求人の状況や傾向を熟知しているため、地方で転職したい方におすすめで、熟知しているからこその対応の早さも魅力の一つです。

他の看護師転職サイトでは数日かかることもある初回の連絡が、ナース人材バンクは2時間以内で届くことが多く、HOP!ナビ看護師の「初回連絡の早さ」の調査でも1位を獲得しています。

看護師転職エージェント利用時の注意点3つ

転職をサポートしてくれる転職エージェントですが、利用の方法によっては求職者に不都合が起こってしまうこともあります。

注意すべき3つのポイントを確認しておきましょう。

  • コンサルタントが強引・しつこい
  • はずれのコンサルタントが担当になってしまう
  • 希望条件の求人を紹介してくれない

コンサルタントが強引・しつこい

求めていないのに、ショートメールや電話など求人紹介の連絡が頻回にあり、対応が面倒だった。こちらのペースに合わせた転職活動を支援してほしかったので、嫌な気持ちになった。求人紹介がしつこいように感じる。(20代後半)

とにかくメールや電話がしつこい印象でした。コンサルタントの対応には各社で差があるのはわかりますが、すぐに転職することができなくなった、メールも案内がこないようにして欲しいと連絡しても無視です。ずっとメールがきています。電話でも止めて欲しいと伝えたのにダイレクトメールがずっときています。(30代後半)

転職をしたいと思う気持ちがあったのですが、その話を少し強引に進める感じがあり私としてもじっくり選ぶ時間が欲しかったと思いました。結局、その強引さに耐えられなくなり、そのサイトをやめてしまいました。(40代前半)

転職サイトのビジネスモデルは求職者を病院などに紹介し、採用が決まった時点で求職者の年収の2~3割の紹介料をもらうという仕組みです。

コンサルタントは求職者の「採用決定者数」などで目標を置いている場合があり、ノルマ達成のためにしつこく連絡してくることがあるのです。

転職サイトにまだ登録していない場合は、登録フォームに希望条件を記載する箇所があるため、あらかじめ希望の連絡頻度や時間を伝えておくと連絡が無駄に多いことを防ぐことができます。

既に登録している場合は、担当者に希望の連絡頻度を伝えてみて、改善されないようであれば担当者の変更を依頼しましょう。

はずれのコンサルタントが担当になってしまう

聞いたことには、丁寧に対応してもらえましたが、こちらが聞かないと教えてもらえないことがあった。 特に時間外手当ての基準が納得行かないものがあった(60代前半)

地方の病院で働くことが初めてだったので実情が分からず、首都圏の病院よりは給与も安く、通常勤務の他に休日夜間当番があったりして実働日数が多かったりと、働いてみたら大変な部分もあったため、その辺の実情(首都圏と地方の病院体制の違い、その病院の特性や勤務体制など)をもう少し教えて頂きたかったです。(30代前半)

コンサルタントによって能力やスキルに差があります。そのため担当者によっては業界の理解が浅くアドバイスの質が低かったり、極端に連絡が遅かったりします。

コンサルタントの質を見極めるためには、以下のような観点を確認してみましょう。

  • 紹介された求人に納得できる理由があるか
  • 求人に書かれていることだけでなく、追加の情報を教えてくれるか
  • 得意とする職場や実績はあるか
  • レスポンスは遅くとも1日以内に来るか

上記に反するようなコンサルタントであれば、担当者の変更をおすすめします。

希望条件の求人を紹介してくれない

育児と仕事の両立のため非常勤としての勤務を希望していましたが、常勤として紹介した方が実積として残るのか、やたらと常勤を押され全くこちらのことを考えてくれませんでした。(30代前半)

希望を伝えていくつか候補を渡されましたが、希望に当てはまっていない病院の方が多かったです。また私は美容外科や美容クリニックにも興味があるのでもっと資料をいただけたら嬉しかったです。(20代後半)

コンサルタントから希望条件と異なる求人を紹介される場合の多くは以下2つどちらかに当てはまります。

  • 担当コンサルタントとのコミュニケーション不足
  • 登録した転職エージェントに希望の求人がない

まずは、なぜその求人紹介してくれたのかヒアリングをしてみましょう。認識のずれがある場合は改めて希望を伝えてみましょう。

もし希望する求人がないことが分かった場合、条件を妥協するか、ほかの転職エージェントを利用する必要があります。

転職エージェントの5つのメリット

転職エージェントは求人紹介のほかにも様々なメリットが存在します。あまり知られていない特徴も紹介するので、参考にしてみてください。

  • 自分に合った求人の紹介
  • 書類添削・面接練習
  • 応募手続きや面接日程の調整
  • 条件交渉の代理
  • キャリアの相談

自分に合った求人を紹介

転職サイトの求人数は膨大のため、仕事をしながら自分に合った求人を見つけるのは至難の業です。転職エージェントを利用すれば、希望を伝えるだけで自分に合った求人を探してもらえます。

こちらの提示している条件に合う病院の求人を、こまめにLINEで送ってくださり、その数も多く沢山選ぶことができました。転職についての一方的なアドバイスはなく、こちらの生活状況なども考慮していただいたうえでの求人の提示でしたので、好条件でどれも迷うものばかりでした。(20代後半)

自分が希望したところをしっかりリサーチしてくれて、その希望するところに私の希望する内容を伝えてくれたので、とてもよい条件で転職をすることができました。(40代前半)

応募書類の添削・面接対策

2つ目は応募先に提出する書類の添削や面接の対策をしてくれることです。

転職エージェントは転職先とのコネクションがあるため、採用でどんなことが求められるのかを熟知しています。

また自分では気づかなかった強みや魅力を発見し、伝え方までアドバイスをしてくれるため、採用率や条件交渉の成功確率もアップさせることができます。

「転職が初めて」という方はぜひ活用したいメリットです。

前職は医療事務からの転職ということでしたが、説明会でそのことを企業側に伝えたら、面接でそれを武器にすると良いと言われ自信がつきました。またサポートについても学校の先生のような感じで添削をしてくれるので非常に満足しています。(20代前半)

応募手続きや面接日程の調整

3つ目は面接の日程調整してくれることです。

仕事をしながら転職活動をしていると細かい選考日程の調整を自分で行うのは大変です。特に複数選考を受けていると、日程がバッティングしてしまったり、内定日がずれて承諾を急かされたりなどの問題が発生しやすくなります。

コンサルタントが無理のない程度にスケジュールを調整してくれることで、仕事選びに集中できました。面接日程を組んでくださったり、お断りしたいと言った時も先方にすぐ連絡をしてくださったりと、とても対応がよかったのでありがたかったです。(20代後半)

条件交渉の代理

自分で条件交渉をする場合、「どの程度希望を伝えていいのか、交渉をするタイミングはいつか」などに悩む方が多くいます。 転職エージェントを利用すれば、応募先との条件交渉を代理で行ってくれるのです。

転職エージェントには条件交渉のノウハウがたまっているため、いつ・どんな交渉をすればいいのかを的確に判断できます。 また応募先とのパイプが太い転職エージェントであれば、高い確率で交渉を成功させられるというメリットもあるのです。

条件交渉をしてもらった結果、夜勤はなくなりました。給料は大方変わりなくで良かったです。家業との折り合いもつけて働きやすい条件下で医療勤務も続けることが出来、日々のストレスが減ってよかったです。(20歳後半)

子供がいたが預ける場所がなく、旦那も私も帰りが遅かったため、夜勤なしかつ近場での働ける転職先を探していました。近場の転職先に条件交渉をしてもらい、希望通り夜勤なしで転職する事ができました。(30代前半)

キャリアの相談

転職エージェントはプロの視点から様々なキャリアのアドバイスをしてくれます。これまでの転職者の実績データや知見をもとに、今どのようなキャリアや経験を積んでおくべきかのアドバイスをくれます。

また転職エージェントは「転職しようか迷っている…」というような転職することが前提でない方も利用できます。転職かどうか考えることもまた転職活動の一環であり、コンサルタントに相談をすることで新たな気づきを得られるかもしれません。

もちろん相談した結果、転職を見送るという結論に至っても問題ありません。

それぞれ専属のキャリアアドバイザーがつき、親身に相談に乗ってくれた。現状の不満や気になる点から、どのような転職先がいいかを一緒に考えピックアップしてくれたおかげで、悩むことなく転職活動を進めることができた。(20代後半)

初めての転職で将来に不安を感じていましたが、まずは転職に至った経緯から転職前の職場での苦労話を嫌な顔一つせずに対応してくれたキャリアアドバイザーの方に感謝しています。(30代前半)

看護師転職エージェントの効果的な利用方法

転職エージェントは活用の仕方によって、より大きなメリットを享受することができます。

ここからは効果的な活用方法について解説していきます。

  • 複数の転職エージェントを利用する
  • 転職エージェントには本音を伝える
  • 転職エージェントの話を鵜呑みにせず確認する
  • こまめに連絡し転職意欲が高いことを伝える

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントによって保有する求人は異なります。

転職エージェントに複数登録することで、触れられる求人の幅が広がるため、より条件に合った求人を見つけやすくなります

また、コンサルタントを比較できることもメリットの1つです。

コンサルタントによって経験や知識の量が違いがあるほか、求職者との相性もあります。

複数の転職得ジェントに登録することで、コンサルタントの質の高さや相性を比較でき、自分に合ったコンサルタントを見つけることができるのです。

ただし登録数は多すぎても対応が煩雑になってしまうため、2~3サイト程度がおすすめです。

転職エージェントには本音を伝える

コンサルタントに経歴や希望条件を伝える際、遠慮をしたり嘘をついたりすることは厳禁です。

コンサルタントは求職者の職歴や希望条件に沿った求人を紹介します。遠慮や嘘があると、希望と異なる求人を紹介されたり転職後のミスマッチが起こってしまったりします。

言いづらいことでも本音で話すことを心がけましょう。

転職エージェントの話を鵜呑みにせず確認する

転職エージェントは転職活動に必要な情報を提供してくれますが、自分で情報収集することも積極的に行いましょう。

コンサルタントは転職決定数を「目標、ノルマ」とおいていることも多く、看護師にとって不都合な情報は伝えず転職を促す場合があります。

コンサルタントの言うことを鵜呑みにせず、多方面から情報を集めることで、より精度の高い情報を手に入れられます。

こまめに連絡し転職意欲が高いことを伝える

転職活動の状況を、こまめにコンサルタントと共有するようにしましょう。

コンサルタントは一人で何人もの求職者を抱えているため、転職意欲が高く、アクティブな求職者を優先してサポートする傾向があります。

そのためこまめに連絡をすることで、転職意欲があることをアピールでき、優先度を上げてもらえるかもしれません。

転職活動の状況などどんな小さなことでもよいので、最低でも1~2週間に一度は何かしらの連絡を取るようにしましょう。

看護師転職エージェントの利用の流れ

登録

転職エージェントを利用する際はまず登録から始まります。

登録は無料で、各社HPから1分かからずにできます。以下の内容を記載します。

  • 名前
  • 生年月日
  • 連絡先
  • 保有資格
  • 希望の勤務形態(常勤、非常勤等)
  • 希望の転職時期、場所、個人情報

ヒアリング・求人紹介

登録したら電話で転職活動での希望の条件等についてヒアリングされます。そのヒアリングの情報をもとに転職エージェントに相談や求人紹介をしてもらい、気に入った求人があれば応募します。

書類添削、面接練習

転職エージェントは書類の添削や面接練習を行ってくれるので、転職活動の準備を一緒に行いましょう。

何人もの求職者の書類や面接を見てきたプロのエージェントに任せて、選考の対策をしていきましょう。不安なことがあればその場で相談してくださいね。

応募・書類選考

添削してもらった書類を希望の転職先に提出し、書類選考の結果を待ちます。書類が通過したら、次は面接で選考を受けます。

面接

書類選考を通過したらいよいよ面接です。面接の日程もコンサルタントが調整してくれます。

事前に面接で聞かれる内容を教えてくれたり、面接当日には面接同行のサービスがあったりするので、安心して面接を受けることができます。

条件交渉・内定・入職

面接での選考を通過したら内々定をいただけます。その際に希望の条件をコンサルタントを通して伝えてもらったり、聞きづらいことを聞くことができます。

入職後に納得して働くために、自分の希望はしっかり伝えましょう。

入職日もコンサルタントの方で決めてくれます。希望を伝えるだけで転職活動の面倒な部分をすべて引き受けてもらえるのでとても便利です。

看護師転職エージェントQ&A

Q.転職エージェントと求人サイトの違いは?

転職エージェントは転職活動に関するアドバイスやサポートをしてくれる担当者(コンサルタント)がついて求職者のサポートをしてくれます。

一方求人サイトは担当者はつかず、自分で求人を探し応募する仕組みです。そのため面接の日程調整や各種手続きなどもすべて自分で行う必要があります。

自分のペースで進めたいという方は求人サイト、しっかりサポートをしてもらいたいという人は転職エージェントの利用をおすすめします。

Q.看護師転職エージェントの仕組みは?なぜ無料でサービスを受けられるの?

転職エージェントは求職者を医療機関に紹介し、採用決定時に求職者の年収の2~3割の紹介報酬をもらいます。

医療機関からの紹介報酬があるため、求職者側は無料でサービスを利用できます。

ハローワークなど無料で求人で求人を掲載できる媒体もある中で、あえて転職エージェントを利用するのは「紹介してくれる看護師の質が担保されているから」です。

せっかく採用してもミスマッチですぐに辞められてしまっては意味がありません。そのため、紹介報酬を支払ってでも転職エージェントを利用するのです。

転職エージェントによっては「転職決定から〇カ月以内に退職した場合、紹介報酬を返金する」という契約を結んでいる場合もあります。よって、コンサルタントは本当に求職者に合った求人しか紹介できない仕組みになっています。

看護roo!
  • 初めて転職する人でも徹底的にサポート
  • 高給与・好条件求人が多い
  • 1人のキャリアアドバイザーが看護師と転職先の双方を担当する一気通貫制
  • 事業所は大都市の4拠点
履歴書添削や面接のサポートがていねいで、病院・施設の内部事情や情報を詳しく教えてくれます。

公式サイトはこちら

看護のお仕事
  • 仕事と家庭を両立したい人
  • ブランクがある・臨床経験が少ないなどでスキルに不安がある人
  • 入職から1年未満の早期離職をする新人看護師
スキルや経験不足で自信がない人にもていねいに対応してくれます。

公式サイトはこちら

マイナビ看護師
  • 転職後の定着率が高い
  • キャリアコンサルタントの能力が高い
  • 治験や企業など医療機関以外の求人も多い
転職後の定着率が高い求人を紹介してくれます。

公式サイトはこちら

ナースではたらこ
  • 登録者との対面面接を大事にしている
  • 看護師の給料アップを応援してくれる
  • ブランク看護師の復職支援を強化している
  • 2年連続顧客満足度第1位(楽天リサーチ調べ)
各地域の求人情報に精通していて、希望の医療機関を「逆指名」できます。

公式サイトはこちら

HOP!ナビ
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